養(yǎng)成系女團火了2020年的夏天，養(yǎng)成系三聚已來到它的第 20?個夏天。

　　7月13日，三聚陽光第二期 TRIZ 培訓(xùn)班學(xué)員進行了結(jié)課公演，三聚陽光總裁張建綱，副總裁高東輝、副總裁朱正強等領(lǐng)導(dǎo)出席。

　　來自公司代理部和研究中心的 15 名學(xué)員，在經(jīng)過 30 學(xué)時的 TRIZ 理論學(xué)習(xí)后，分成 4 組，針對主講老師何春江給出的同一特定課題進行了實踐匯報。雖然課題相同，但各組通過運用不同的 TRIZ 工具（包括技術(shù)矛盾分析、剪裁、發(fā)明原理、物場模型求解等），結(jié)合各自部門的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，得到了多樣的創(chuàng)新思路，繼而對所形成的大量技術(shù)方案進行了可專利性分析。參會領(lǐng)導(dǎo)對可專利性較高的技術(shù)方案給予了充分肯定，并表達了對未來專利運營的期待。

　　精彩的公演結(jié)束后，張建綱總裁發(fā)表了講話。他指出，三聚陽光自成立 20 年以來，從未間斷過對員工的培養(yǎng)，公司希望能夠給年輕人創(chuàng)造機會，使他們脫穎而出。

　　養(yǎng)成系三聚不僅注重對員工的培養(yǎng)，還始終秉持著為客戶培育高價值專利的理念，公司設(shè)有質(zhì)量管理部嚴控專利質(zhì)量，設(shè)有 IP 運營部助力知產(chǎn)成果的高價值轉(zhuǎn)化（許可、轉(zhuǎn)讓、投融資等），并設(shè)有訴訟部為客戶進行知產(chǎn)維權(quán)。

　　出席的各位領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)給予高度認可，并為各位學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

　　在三聚，每個努力的員工都是 C 位！

　　青春有你，陽光三聚！

　　第二期TRIZ培訓(xùn)班授課內(nèi)容根據(jù)第一期學(xué)員的反饋進行了一些調(diào)整，與實際工作內(nèi)容更加融合，旨在使學(xué)員通過對 TRIZ 理論的學(xué)習(xí)和實踐，在工作中開拓思路、實現(xiàn)創(chuàng)新，從新角度、新高度為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。同時，也為三聚陽光新服務(wù)產(chǎn)品“創(chuàng)新輔助服務(wù)”培養(yǎng)更多的后備力量。?“創(chuàng)新輔助服務(wù)”能夠利用TRIZ工具幫助企業(yè)從知識產(chǎn)權(quán)角度進行創(chuàng)新，配合我司其它服務(wù)，全方位提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)競爭力。

　　何春江是三聚陽光知識產(chǎn)權(quán)高級講師，國際 TRIZ 協(xié)會三級認證，國家二級創(chuàng)新工程師，首都知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)協(xié)會志愿專家。2015年開始從事創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)與研究工作，研究方向為創(chuàng)新設(shè)計，主要涉及的項目包括黑龍江省教育廳項目、市級校級創(chuàng)新課題項目、高校專創(chuàng)融合項目等。曾服務(wù)于中國科協(xié)、青海創(chuàng)新方法研究會、馬鋼集團、河鋼集團邯鋼公司、大慶油田、中航工業(yè)集團等企事業(yè)單位的創(chuàng)新方法培訓(xùn)及項目咨詢工作。