“職業(yè)，人們所從事、賴以謀生的工作的性質(zhì)、內(nèi)容和方式”（《辭?！返谄甙妫Ｈ倭?，應(yīng)該選哪行？什么樣的職業(yè)未來(lái)前景看好？什么樣的賽道未來(lái)前途無(wú)量？這是年輕的小伙伴們經(jīng)常思考的問題。作為專利分析師的一員，小編今天就透過(guò)招聘數(shù)據(jù)跟大家探一探自己所從事職業(yè)的社會(huì)需求。

　　因缺有需，是人類社會(huì)發(fā)展的基本規(guī)律之一，小到個(gè)人的生活變化，大到行業(yè)的興衰變遷，歸根到底是由人類對(duì)精神或物質(zhì)的缺乏導(dǎo)致的需求所決定。如何才能透過(guò)需求預(yù)測(cè)未來(lái)并進(jìn)行決策呢，現(xiàn)實(shí)中，人們找到了一種簡(jiǎn)易可行的方法，名曰數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或者信息統(tǒng)計(jì)，行業(yè)招聘信息無(wú)疑客觀的反映著當(dāng)前行業(yè)對(duì)崗位的真實(shí)需求。

　　依照上述需求決定論的邏輯做一個(gè)簡(jiǎn)單的推導(dǎo)：由于對(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新手段的缺乏，催生了促進(jìn)技術(shù)發(fā)展的同時(shí)兼顧保護(hù)發(fā)明人利益的需求，專利制度由此誕生；由于缺乏對(duì)海量專利文獻(xiàn)信息利用的能力，催生了促進(jìn)專利信息得到有效利用的需求，專利分析師閃亮登場(chǎng)。

　　專利分析師誕生之后的發(fā)展情況如何呢？下圖數(shù)據(jù)大體能反映出專利分析師的社會(huì)需求。

　　圖1反映了近年來(lái)專利分析師的職位需求量的變化趨勢(shì)?？梢钥闯?，除了2020年受疫情影響外，近五年社會(huì)對(duì)專利分析師的需求保持穩(wěn)定。在圖2中，藍(lán)色折線代表2021年招聘職位量，綠色折線為2022年一、二月份招聘量?？梢悦黠@看出，2022年二月社會(huì)需求迎來(lái)了大爆發(fā)，同比增長(zhǎng)了569%，達(dá)到了歷史新高，而每年招聘的第一個(gè)黃金季通常在三、四月份，因此有理由相信，屆時(shí)專利分析師的社會(huì)需求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)會(huì)更亮眼。

　　從圖3中的招聘崗位地域來(lái)看，北上深廣及蘇州、成都、武漢依次排在前列，分別占據(jù)了招聘量的16%、14%、14%、10%、10%、5%、5%，專利分析師的招聘單位更多的還是專利代理機(jī)構(gòu)，同時(shí)專利分析師的招聘崗位地域分布情況與我國(guó)大型專利代理所的地域分布情況相吻合，調(diào)研實(shí)際情況也同樣表明，專利分析是項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，一些綜合實(shí)力雄厚的專利代理機(jī)構(gòu)才能擔(dān)此重任。

　　圖4展示出了小伙伴們比較關(guān)心的薪資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不難看出，近年來(lái)專利分析師的薪資一路看漲，崗位平均月薪在2018年和2021年分別實(shí)現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng)，2021年平均月薪更是接近18k，或許有些人會(huì)說(shuō)，和互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目比這還算不上高薪，但我們關(guān)注的應(yīng)該是趨勢(shì)，是詩(shī)和遠(yuǎn)方。

　　此外，圖5也給出了對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求。和大多數(shù)崗位類似，有分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，但這個(gè)崗位也不排斥沒有經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。小編了解到，不少?zèng)]有分析經(jīng)驗(yàn)的專利審查員、專利代理師或者企業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)做專利分析師的，甚至對(duì)專利都沒什么概念的應(yīng)屆畢業(yè)生，在專利分析領(lǐng)域歷練幾年后也都可以做的很好，這也說(shuō)明，專利分析工作并不是那么高不可攀。

　　如何能夠成為一名合格的專利分析師呢？小編下期帶你從崗位要求看專利分析師的必備技能。